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新万博代理方式面向全球招聘优秀人才

一、学院简介      

    新万博代理方式成立于2017年5月,是中山大学深圳校区首批建设的工科学院之一。学院以“天琴计划”空间引力波探测大科学工程、新型空天飞行器、航空航天器载荷装备、空间态势感知与南海区域监测、力学与工程科学等研究计划为牵引,重点发展先进航天器平台技术与载荷技术、临近空间和高超声速飞行器关键技术、海空天一体化态势感知与区域环境监测技术。

    2018年6月,中山大学原工学院力学系整体并入航空航天学院,力学专业创办于1958年,有着优良的办学传统,在非线性动力学、水动力学及工程、结构安全与防护等学科方向实力突出、特色鲜明。在承接航空航天领域的科研、工程项目中有独特的优势。

    自学院组建以来,各项工作进展顺利。教学科研队伍建设成效显著,已引进航空宇航科学与技术学科教授15人、副教授12人;拥有力学学科教授10人,副教授5人,各学科高层次人才引进工作仍在迅速推进中。科研平台建设、重大项目推进顺利,学院已与国内相关业务的主管单位、科研机构、工业部门建立了良好合作关系,一批重大项目已经或正在落地。学院将充分把握国家航天强国发展战略,利用中山大学多学科综合优势和粤港澳区位发展优势,努力建设成为国内一流、国际知名的高水平航空航天学院。

 
二、招聘学科领域

(一)重点招聘学科:航空宇航科学与技术,力学;

(二)其他招聘学科:机械工程,控制科学与工程,兵器科学与技术;

(三)其他相近工学学科。

 
三、招聘岗位

(一)长期招聘岗位
1.中山大学“百人计划”引进人才(教授、副教授)
2.
中山大学科研博士后与专职科研人员

(二)各类国家级、省部级人才项目岗位

(三)其他岗位:实验室技术岗位等。

 

四、招聘条件与招聘流程

(一)基本要求

遵守国家法律法规,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,遵守学校的规章制度,为人师表,学风端正,关爱学生,团结协作。

(二)长期招聘岗位要求(请点击岗位名称链接查看具体应聘流程)
1. 中山大学“百人计划”引进人才

已取得国内外知名大学博士学位(一般需3年以上),具有承担学院本科与研究生相关专业基础课程或核心课程教学工作的能力。具有重要国际学术影响的领军人才,或具有较高学术造诣的中青年杰出人才,或具有较好发展潜力的青年学术骨干。
2. 中山大学科研博士后与专职科研人员

已取得国内外知名大学博士学位(科研博士后可放宽条件为已通过博士论文答辩),具有较强的科研能力与较好的学术发展潜力。
(三)各类人才项目岗位:参照各类人才项目主管部门要求。

(四)其他岗位:请留意并参考具体招聘通知。

 
五、聘后管理

(一)待遇与资助

1.获得引进资格的人才,按国家及中山大学有关规定提供有竞争力的薪酬及社会保险、医疗、假期等。

2.学校根据“百人计划”引进人才所属学科的现有条件和实际需要,提供科研启动经费支持,并为符合条件的专家提供安家补贴与住房货币补贴,在科研和办公条件、研究生招生等方面给予相应的政策倾斜。

3.引进人才可根据个人意愿办理户口迁移,对“百人计划”引进人才与科研博士后提供周转住房与子女教育方面的优惠政策。

4.学校支持符合条件的引进人才申请国家级、省部级的各类人才资助奖励计划。

(二)聘期考核

1.引进人才根据中山大学与航空航天学院的有关规定在合同中签订考核标准。“百人计划”申请人可在通过学院评审后向学院人事秘书咨询,科研博士后与专职科研人员请向合作导师或团队负责人确认。

2.科研博士后与专职科研人员聘期届满或2年考核优秀的,如达到学校相关规定条件可申请转聘教师职务。具体要求请在通过学校评审后咨询。

 
六、其它说明
    有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

 
联系地址:广东省广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学
联系人:张老师
邮政电话:020-84724027
E-mail:saahr@mail.sysu.edu.cn 

 

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